どうも無職のaminです！最近面接に行ったのでその時の話をしたいと思います。
スーツの方がいいかと思ったけど、とりあえず職安に行くだけだしこの格好でいいか。
職安で仕事探し
とりあえずサッカー関係の職につこうと思います。
ほほお。凄いですね。まさか職安にこんな有名チームの仕事募集があるなんて。
やっぱりやるなら「監督」以外認められませんよね。
「ボルドー」なんて有名チームが監督募集しています・・・・職安に依頼する仕事内容じゃないですよね。
2018-19シーズンは14位でしたからねー。流石に昨シーズン14位ともなると監督探しも職安頼みになるんですね。
雇ってくれるかな？
早速応募
とりあえずダメ元で応募してみると・・・
思いの外あっさり面接に漕ぎ着けることができました。よほど困ってるんでしょうか。
しかも会長直々に面接して下さるとのこと。
面接当日
このクラブとお話する機会をいただけてうれしいです。さぁビジネスの話をしましょう.
言葉（英語）を話せないという比較的大きな障害をどう乗り越えるつもりなのか？
言葉を覚えるのはまぁまぁ得意です。手はいろいろありますよ。
現在のフットボールディレクター、ユルリク・ラメと仕事をすることについてはどう思うか？
（誰やねん・・・）
その方とともに喜んで働きます
リクルートプロセスの一環として、あなたが現在のスタッフに変更を求めることを認める。この変更にどの程度の予算が必要だろうか？
必要と思えば引き継ぐ前に広範囲の変更を行う可能性があります。多額の予算をいただきたいです。
あなたが監督に就任するとしたら査定対象にしてほしい点は？
このクラブで攻撃的なサッカーをすることをお許し願いたいです。
他に査定して欲しい点は？
仕事をいただけたら、期待より少し上のUEFAヨーロッパリーグ進出に挑戦できると思います。
あなたが就任した場合の移籍予算13億円はふさわしいものだろうか？
質の高い選手を獲得するためにずっと多くの移籍予算が必要になるでしょう
人件費予算は31億円は十分だろうか？
その額より少し多めの人件費が必要になるでしょう。提示された金額は期待に応えるだけのチーム作りには十分と言えないと思います。
あなたの採用を決定した場合、考慮して欲しい要望は？
提示したい要望はありません。
今日あなたにする質問は以上だ。面接に来ていただいて感謝したい。新監督が決定したら連絡する。
〜後日〜
後日メールが届きました・・・
・・・
・・・・・
人生やりなおします。
じゃっ！
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